上級組織關于促進民營經濟發展壯大的意見中指出要引導民營企業通過自身改革發展、合規經營、轉型升級不斷提升發展質量，促進民營經濟做大做優做強，在全面建設社會主義現代化國家新征程中作出積極貢獻，在中華民族偉大復興歷史進程中肩負起更大使命、承擔起更重責任、發揮出更大作用。

       我單位積極響應，通過自身改革發展不斷提升服務質量，其中人才隊伍建設尤為重要。完善單位人才教育培訓體系，加強單位員工素質教育，為單位輸入新質生產要素進行培訓、努力打造實踐型以及戰略型復合人才隊伍。

       2024年11月3日，我單位十分榮幸地邀請到了清華大學王微教授蒞臨我單位授課。

       王微教授是北京大學危機管理專家，國內最早進行危機管理研究的實戰型專家之一。現任清華大學繼續教育學院主講教授，并且曾擔任?北京大學風險與危機管理研究室主任以及清華大學?項目管理工程研究院主講教授。他擁有EMBA工商管理碩士學位，并且是?浙江清華長三角研究院企業社會責任中心講師。

       2006年，王微先生率先在國內提出最符合中國企業、政府及NGO組織實際需要的系列危機管理理論，填補了此前中國危機管理缺乏系統應對策略的空白，形成“中國式危機管理9＋1策略”、“企業危機管理9＋1預警”等理論體系。

       本次授課分三塊內容講解，以經營風險管控為主線，展開講授了Public Relations，P.R的主旨思想以及如何對內對外降低企業風險等。從新穎的角度分析經營風險管控問題，啟發我單位員工樹立了對企業風險管控的新思想，為建立新型企業預警機制提供了新方向。

       王微教授對成長型企業的PR應怎么做、經營風險管控中占比較多的內部因素有哪些、危機實戰時機的必勝條件有哪些等方面做出了講解，融入了獨特見解與思考。旨在讓員工樹立危機意識，拔高了我單位員工看經營問題的層面，提高了應對經營風險的能力，致力從多方面有效降低企業以及客戶的風險。

       課程中的互動演練讓我單位員工迸發出了很多新思想，就關于如何寫一篇企業聲明我單位員工蔡慶在王微教授的指導下給出了自己的想法：“首先是事件的概述、其次是在事件中做出哪些補救措施來以及如何體現公司的社會責任和企業擔當等方面”隨后王微教授為我單位兩名員工熱情送上了自己寫的書。

       作為提供評估、審計、工程造價等專業服務的企業、在未來的發展中，更應該不斷提升專業素養和技術水平，培養員工工作中的危機敏感度、配合公司預警體系積極應對風險。我單位也會在后續通過不同形式增強員工各方面專業素養、打造更專業更穩定更多維的戰略性服務隊伍，為企業的可持續發展、為服務客戶的質量發展奠定堅實的基礎。

       最后董事長攜全體員工再次感謝王微教授的傾情授課。